各党支部：

　　党员承诺践诺是创先争优活动的成功实践，是发挥党员先锋模范作用的有效方式，为深入贯彻落实党的十八大精神，推进创先争优活动常态化、长效化，保持党员队伍的先进性、纯洁性，践行政法干警核心价值观，提升检察工作上台阶，推动全市经济转型跨越发展，根据中共酒泉市委组织部《关于建立健全党员承诺践诺争星管理制度的意见》，现就我院党总支建立健全党员承诺践诺争星管理制度提出如下意见：

　　一、准确把握党员承诺践诺争星的基本要求

　　按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，结合检察工作实际，以争当“五带头”优秀共产党员、创建“五个好”先进基层党组织为目标，建立健全党员承诺践诺制度。

　　1、围绕发展大局，推动转型跨越。把党员承诺践诺争星与建设富裕文明和谐幸福酒泉总体战略部署结合起来，通过依法履行检察职能、全面开展检察业务，为中心工作服务；要更加主动地发挥检察机关法律监督职能，打击惩罚犯罪、维护社会稳定，预防职务犯罪、促进廉政建设，为全市经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境；引导党员干警紧贴市委 “六翻番六提升三率先”的跨越发展目标和“精强大美实”五项主攻重点承诺践诺争星，全面推动各项中心工作和重点任务落实，在服务大局中展示检察系统党员干警的先锋形象。

　　2、联系服务群众，践行根本宗旨。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为党员承诺践诺争星的出发点和落脚点，以“双联”行动、志愿服务为载体，密切联系、热心服务群众，大力践行全心全意为人民服务的根本宗旨。党员干警要结合“双联”帮扶计划和志愿服务项目承诺践诺争星，切实解决帮扶对象和服务群众的实际困难，着力为群众办实事、办好事，不断提高党员服务群众、做好群众工作的本领。

　　3、立足本职岗位，深化创先争优。紧密联系政法干警核心价值观教育实践活动，结合检察工作实际，针对各部门工作职能和不同岗位职责，广泛开展各类主题实践活动，引导全院党员干警将承诺事项融入岗位职责、化为自觉行动，通过承诺践诺争星，提高思想政治素养，提升工作业务能力，在本职岗位上多做贡献、争创一流，推动创先争优活动常态化、长效化。

　　4、激发党员活力，增强内在动力。引导党员干警把承诺践诺争星与追求进步的内在需求结合起来，充分激发党员干警工作热情和潜能，切实把“承诺”作为开展工作的方向，把“践诺”化为努力奋进的过程，把“争星”变为事业成功的追求，在全院党员干警中掀起“比学赶超”的浓厚氛围，不断增强党员队伍的生机活力，保持党的先进性和纯洁性。

　　二、科学开展承诺践诺争星活动

　　在党员干警中开展承诺践诺争星活动要严格程序步骤，有计划、有步骤、积极稳妥地推进。

　　1、合理依岗承诺。全院党员干警要紧贴转型跨越发展大局，紧扣“双联”行动目标任务，紧密联系践行政法干警核心价值观活动，结合“先锋为民”行动，积极参与“效能风暴”和“双联行动”，以本部门、本岗位重点工作，确定承诺事项。承诺践诺内容应从以下四个方面把握：爱岗敬业、积极进取，争创优异业绩；努力学习、刻苦钻研，提升业务素质；奉公守法、廉洁从检，树立良好形象；联系群众、服务社会，践行根本宗旨。承诺既要超前、创新，具有挑战性；又要明确、细致，具有实践性。承诺内容要明确，措施要具体，完成要限时。党员干警承诺的事项由党支部及负责人审核，对于承诺事项没有实践意义、空泛难以落实的，要指导重新确定；各党支部要对党员干警承诺事项建立台账，明确践诺监督考核负责人。对审核通过的后的党员干警承诺事项，要采取党小组会、支部党员大会、党务公开栏等多种形式进行公示，广泛接受党内外监督。

　　2、科学分类定星。结合我院各项工作，根据党员结构差异，党总支定立“十星”对承诺践诺活动表现优异者进行评星：

　　设立争创一流星，以嘉奖工作业绩表现突出的党员干警；

　　设立奉公执法星，以嘉奖廉洁奉公执法文明的党员干警；

　　设立服务群众星，以嘉奖窗口服务热忱高效的党员干警；

　　设立理论调研星，以嘉奖法律研究成果丰硕的党员干警；

　　设立无私奉献星，以嘉奖长期从检恪尽职守的党员干警；

　　设立素质提升星，以嘉奖专业技能进步明显的党员干警；

　　设立自我升华星，以嘉奖培训学习成绩优异的党员干警；

　　设立院风宣传星，以嘉奖检察宣传工作突出的党员干警；

　　设立双联帮扶星，以嘉奖双联帮扶效果显著的党员干警；

　　设立志愿奉献星，以嘉奖公益志愿活动积极的党员干警。

　　对承诺事项完成好、达到一定评价分值的挂星亮旗，鼓励广大党员干警在看得见、摸得着、干得了的实事上体现先进性和纯洁性，扎扎实实开展好承诺践诺争星活动。

　　3、全程督查考核。各党支部要建立健全承诺践诺争星管理制度，对党员干警履职践诺情况全程督查考核。每季度开展一次评星活动，由各党支部书记对党员干警承诺事项落实进展情况进行点评；在每季度开展评诺的基础上，按照个人自评、领导点评、组织终评、公示授星的程序每半年开展争星活动；每年年底，结合季度评诺、半年争星及年度最终践诺状况，按照“党员述、领导点、群众评、组织定”的程序，对党员干警全年承诺践诺情况进行综合考评，并根据综合考评结果开展挂星亮旗活动，对全年取得十颗星以上的党员干警挂一面红旗。对比承诺台账，结合践诺实际和争星晋旗状况，各党支部要建立健全践诺台账及挂星亮旗台账，全程跟踪，严格督查，科学考核，适时嘉奖。要对党员干警承诺践诺争星活动实行动态化管理，对践诺行动慢、各方反映差的党员及时批评教育，提出整改落实意见，督促限期整改；对践诺行动快、各方评价好的党员，要适时表彰奖励，大力进行典型事迹宣传。

　　三、切实加强对承诺践诺争星工作的组织领导

　　1、强化组织领导。各党支部要高度重视党员承诺践诺争星制度的落实，指导党员干警合理依岗承诺，扎实履职践诺，确保承诺践诺争星活动从一开始就高标准起步、高质量推进。总支将要对所二个党支部和党员承诺事项的提出、确定、落实、评议定期进行指导督查，确保承诺践诺争星活动顺畅开展、有效推进。

　　2、健全完善机制。各党支部要从建立健全党员承诺践诺争星活动管理制度着手，将党员干警承诺践诺、组织督查考核、先进争星晋旗等事项统筹联动，周密安排部署，精心组织实施。通过健全完善机制，推进党员干警承诺践诺争星活动常态化、长效化。

　　3、完善激励措施。要进一步完善党内激励机制，大力表彰在承诺践诺争星活动中涌现出的优秀党员干警，增强党员的责任感和荣誉感，激发广大党员干警承诺践诺争星的持久热情。要及时总结推广活动中的好做法、好经验，充分调动党员干警的积极性和主动性，激励党员干警在承诺践诺争星活动中争当先锋、争创佳绩。

　　附：1、《党员干警承诺践诺争星管理制度》

　　2、《酒泉市人民检察院党员干警公开承诺践诺书》

　　中共酒泉市人民检察院总支部委员会

　　二〇一三年二月二十一日