2月23日上午，酒泉市检察院党组书记、检察长王烨主持召开2月份重点工作调度会议，专题研究最高检新修订的案件质量主要评价指标，查找问题不足，分析短板弱项，研究破题举措，确定工作目标，推动全市各项检察工作高质量发展。市检察院党组成员、机关各部门负责人参加会议。

会上通报了2023年度全省案件质量指标情况及全省、全市1月份案件质量指标，市检察院案管办对新的案件质量主要评价指标进行了详细解读，印发了《酒泉市人民检察院检察业务主要评价指标分解方案》，听取了各业务部门、案管办2023年业务指标数据及2024年目标措施谋划情况汇报，各分管领导作了点评并安排分管领域工作。

会议指出，2023年，在市委和省院的正确领导下，全市检察机关认真落实最高检和省检察院工作要求，各项工作取得一定成效。但分析全市检察机关2023年案件质量主要评价指标情况，面临的形势依然严峻。今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是省检察院部署全省检察工作进入“全国第一方阵”的开局之年，全体检察干警要清醒认识到今年工作的重大意义，破题攻坚、奋勇争先，推动各项酒泉检察工作提质增效。

会议要求，一要在压力上再传导。全体检察干警要紧盯案件质量主要指标，按照《酒泉市人民检察院检察业务主要评价指标分解方案》，主动认领任务，制定细化责任清单切实把责任靠实到条线、到部门、到个人。要切实增强工作主动性和前瞻性，对重点业务指标，要采取重点工作调度、重点任务分解、业务数据月通报、理论研究创新工作季通报等方式，推进工作落实；对涉及多部门的工作，要加强协调沟通，推动一体履职。要完善考核考评工作体系，将案件质量数据与年终部门考核、个人考核结合起来，充分调动整体条线和部门工作积极性。

二要在精力上再集中。一方面要把精力集中在强弱补短上，采取有效措施，着力解决全市检察机关刑事检察案件质量不高、理论研究与实践创新工作滞后等问题；一方面要把精力集中在品牌亮点建设上，着力解决新的品牌亮点不多、已有品牌亮点没有持续深化且成效不好等问题。要强化品牌建设，党支部要打造叫得响、有代表性的“一支部一品”，各部门要结合承担的具体工作，打造“一部一品”，各基层院要结合本地实际，打造“一院一品”。要加强典型案例培育选树，通过开展精品案件、典型案例评选，加强两级院典型案例培育意识，提高品牌建设能力。

三要能力上再提升。强化人才赋能，以建设学习型检察院为目标，加强检察干警学习培训，通过业务培训、业务竞赛、实战练兵、外出培训干警学习成果交流等方式，加大检察队伍业务能力整体提升。机关各部门要加强队伍建设，强化内部人才挖潜，加强年轻干警培养锻炼，敢于把年轻干警放在重要工作、重要案件上锻炼，促进其提高本领、增长才干。强化数字赋能。要全面落实最高检数字检察规划，把数字检察作为推动检察工作高质量发展的重要引擎，加大数字检察模型应用力度，用大数据、信息化、数字化促进检察办案质效。强化理论赋能，要紧紧围绕检察工作重点任务，加强两级院理论课题研究和创新项目评选，用好《酒泉检察》理论研究平台，以检察理论的发展进步引领推动全市检察工作现代化。

四要在动力上可持续。要认真分析各条线存在的短板和不足，针对数据排名忽上忽下、主要指标忽高忽低、工作成效忽好忽坏、日常管理忽松忽紧等问题，加强靠前研判、定期通报的频率和力度，强化对上衔接和对下指导，着力解决各条线、各基层院工作进展不稳定、不均衡的问题。对上级检察机关和市检察院党组安排部署的重点工作，要建立台账，强化督促督办，对于完成不好、出现问题的地区及责任人要严肃追责问责，真正以高水平管理促进高质效办案。