为持续深入推进“检护民生”专项行动，进一步加强劳动者合法权益保护，畅通行刑衔接工作，近日，肃州区检察院联合肃州区法院、酒泉市公安局肃州分局、肃州区人力资源和社会保障局印发《关于助力根治欠薪工作协作联动机制》(以下简称《机制》)，推动形成公、检、法与人社部门密切协作、合力根治欠薪的良好氛围。

《机制》提出，各单位要进一步统一思想，高度重视，充分认识欠薪犯罪案件的严重性、危害性，增强政治责任感，密切分工协作，依法移送和查处涉嫌欠薪犯罪案件，有力打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为，维护法律权威，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定与社会公平正义。

《机制》明确，肃州区法院、肃州区检察院、酒泉市公安局肃州分局、肃州区人力资源和社会保障局建立根治欠薪协作联动工作机制，通过信息共享、案件移送、调阅案卷和联席会议等方式，在法定职权内分工负责、协作配合。一是持续推进“两法衔接”工作。落实劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度，继续贯彻信息共享、案情通报、案件移送等法规制度。二是坚持快查快诉快判机制。针对欠薪案件严格遵守早立案、早介入、快诉快判原则，案件问题随时召开联席会议讨论，早沟通早处理，尽量缩短诉讼周期，避免将矛盾累到“年关”。三是畅通投诉举报渠道。检察机关加强内部横向协作，刑事检察部门与控告申诉、民事行政检察等部门建立情况通报制度，控告申诉部门接到线索后及时移送劳动监察部门，积极跟进督促线索办理情况。

《机制》要求，各部门要加强联动配合，确保工作衔接顺畅，为协作机制落实提供保障。要定期召开联席会议，在协作机制基本原则和框架下，不断深化协作、总结提高，推动劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作深入开展。

肃州区检察院将以《机制》为新起点，紧紧围绕“检护民生”专项行动，着眼重点领域、特定群体、突出问题，持续深化与各部门的协作配合，完善工作机制，落实各项工作举措，立足检察职能，创建“法院+检察＋公安＋人社”多部门协作模式，加大对欠薪犯罪的打击力度，构筑保护劳动者合法权益有力屏障，不断提升人民群众幸福感、安全感，切实解决人民群众急难愁盼。